濟南連心物業舉辦2023年第二期新員工入職培訓

時間:2023-04-18
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為了使新員工盡快適應環境、適應工作,提高道德素養和理想信念,強化集體榮譽感和價值認同感,更好的服務社會。2023年4月18日下午,濟南連心物業有限公司人力資源部舉辦了2023年第二期新員工入職培訓。來自各項目的22名新入職員工參加了此次培訓。

 

本次培訓由人力資源部李凱玉主講,培訓內容從公司發展歷程、組織架構、公司文化、規章制度、服務禮儀、福利待遇等方面做了詳細介紹,讓大家對公司的發展規模體系有了更深入的認識。新員工均表示非常榮幸能加入這個優秀的集體,一定謹記崗前培訓的內容,并將收獲運用到工作中,及時改變角色,堅定職業信念,提高團隊意識和責任意識,發揚和繼承連心的優良傳統,樹立愛崗敬業、無私奉獻的使命感、責任感,為公司發展做出貢獻。

公司重視人才的輸入與培養,入職培訓,使員工逐漸熟悉、適應組織環境,準確定位自己角色、充分發揮自己才能。公司人力資源部將會一如既往的做好員工在各階段的培訓工作,為公司的人才成長提供足夠支持與保障。希望各位新員工盡快轉變角色,善于學習、樂于奉獻、努力奮斗,積極融入連心這個大家庭,盡快好適應各自的工作崗位,在連心提供的這個大舞臺上,最大限度地實現價值成就自我,公司切實做到“為連心立本、為物業立志、為民企立言”。

(圖/張杰、文/李凱玉)


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